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公司召开2018年度党员领导干部民主生活会
发布时间:2019-3-1 18:17:00浏览:764

  根据集团党委的统一部署,31日上午,公司召开2018年度党员领导干部民主生活会,集团党委委员、职工董事石俊云以及集团党委办公室、纪检监察部、人力资源部有关同志到会督导。公司领导班子成员、集团派驻公司监事会主席薛豫湘参加。会议由公司党委书记康思源主持。

  集团党委委员、职工董事石俊云?#21592;?#27425;民主生活会进行了点评。他指出,本次民主生活会前期准备充分,主题突出,紧贴?#23548;剩?#20250;议质量高。班子成员高度重视,规定动作到位,对照检查材料质量高,严于解?#39318;?#24049;,整改措施到位,批评与自我批评切合?#23548;剩?#26159;一次思想升华、心灵净化、推动工作的民主生活会。针对下一步工作,他?#24247;鰨?#19968;是坚持政治理论学习不放松。要与时俱进地学,针对?#23548;?#26469;学习,围绕提升能力来学,努力掌握科学的工作方法和思维方法。二是坚持政治信念不动摇。要切实做到“两个维护?#20445;?/span> 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,要带头树牢“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#20570;到“四个服从”。三是坚持依法依纪治企。要抓好党风廉政建设不放松,抓好公司治理不放松,抓好法治风险防范,用法律手段维护企业利益。四是坚持改革目标不停步。要以下促上加快推进湖南建装的整合,推进管理手段创新,建立现代企业制度,抓好人才核心队伍建设。

  集团人力资源部部长桂兹军充分肯定了会议效果,他指出,装饰公司的民主生活会质量越来越高,主要体现在查找问题越来越精准、思想认?#23545;?#26469;越清晰、整改措施越来越实,而且会议特点鲜明,坚持以问题为导向,准备充分。结合公司?#23548;剩?#20182;对公司今后工作提出两点要求,一是加强领导班子建设?#20013;?#21457;力,二是加强人才培养?#20013;?#21457;力。

  会上,公司董事长兼总经理李忠通报民主生活会会前准备工作情况,以及上一次民主生活会后整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。康思源书记代表领导班子作了对照检查,围绕?#38505;?#23398;习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神、深入推进意识形态工作、落实“两个责任”和“一岗双责”等方面查摆问题。针?#28304;?#22312;的问题,公司党委逐项研究整改措施,明确了今后的努力方向。

  随后,李忠董事长带头作个人对照检查发言,领导班子成员逐一?#20113;?#36827;行批评。其他党委领导成员逐一进行个人对照检查发言,并逐人开展了严肃?#38505;?#30340;批评和自我批评。大家自我批评一语中的、不掩饰、不遮丑,相互批评一针见血、不绕弯、不回避,既明确了问题整改方向,又提出了务实整改举措。

  最后,李忠董事长代表公司领导班子表态,将?#28304;?#27425;民主生活会为新起点,全面落实集团工作部署和领导?#19981;?#31934;神,从三个方面抓好工作,一是以查?#39029;?#26469;的问题为导向,务实高效抓整改落实,对查摆出来的问题进行再梳理,制定整改清单,明确整改责任,建立整改台账,把整改落实抓好;二是以学习为抓手,强化政治建设,坚持不懈地抓好理论武装,?#28304;?#26032;理论指导新时期建工装饰的改革发展,全面履行好管党治党的政治责任;三是?#26376;?#32844;为主线,奋力干事创业,牢固树立?#39029;稀?#24178;净、担当的责?#25105;?#35782;,创造性地贯彻落实好中央、省委及集团党委的决策部署,不断提升公司核心竞争力,以?#23548;?#34892;动促成集团挺进世界500?#20426;?/span>

  公司党委对开好这次民主生活会高度重视。会前,依托党委理论中心组学习,反复研?#26009;?#36817;平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容,为开好民主生活会打牢思想基础。公司党委采取多种方式广泛征求意见建议,梳理出对领导班子的意见建议6条,?#22253;?#23376;成员的意见建议15条。领导班子成员?#38505;?#25776;写个人发言提纲,扎实做好各项准备工作。


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